Как и обещали, информируем об увеличении срока уведомления об электронных трудовых книжках.

Последний день для уведомления перенесли с 30 июня на 31 октября. У работодателей теперь больше времени, чтобы сообщить сотрудникам о переходе на электронные трудовые книжки.

Кроме того, расширился перечень способов, при помощи которых можно уведомить о переходе. К письменной форме добавили ещё и любые удобные способ уведомления. Они должны быть закреплены в локальных нормативных актах с учётом мнения профсоюза (если он есть).

Изменения вступили в силу с 23 июня.